Rejoindre APS
Chez APS, nous concevons et déployons des solutions de sécurité fiables, durables et adaptées aux besoins réels de nos clients professionnels et collectivités.
Notre développement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes.
Nous recherchons des profils engagés, rigoureux et motivés, souhaitant s’inscrire dans une entreprise à taille humaine, basée à Langon, où la qualité du travail et la confiance sont essentielles.
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Nos opportunités actuelles
Nous recrutons régulièrement selon l’évolution de nos projets et de nos marchés.
Les postes peuvent concerner notamment :
- l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité,
- les solutions de vidéosurveillance et de contrôle d’accès,
- les fonctions techniques, terrain ou support,
- les profils commerciaux ou chargés de projet selon les besoins.
Les offres détaillées sont publiées lorsqu’un poste est ouvert.
N’hésitez pas à consulter cette page régulièrement.
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Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas d’offre correspondant exactement à votre profil, mais vous pensez pouvoir apporter une réelle valeur à APS ?
Nous étudions avec attention les candidatures spontanées.
Vous pouvez nous transmettre votre dossier directement via le formulaire ci-contre.
Merci de joindre :
- votre C.V. au format PDF,
- une lettre de motivation expliquant votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Dans le champ Référence du poste, merci d’indiquer : Candidature spontanée.
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Pourquoi rejoindre APS
- Une entreprise locale, ancrée à Langon et sur son territoire,
- Des projets concrets et techniquement exigeants,
- Une relation de proximité avec les clients et les équipes,
- Un environnement de travail structuré, sérieux et respectueux,
- Une vision long terme, basée sur la qualité plutôt que le volume.
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Processus de recrutement
Chaque candidature reçue est étudiée avec attention.
Si votre profil correspond à nos besoins actuels ou à venir, nous vous recontacterons pour un premier échange.